「主体性を持つ」てなに?

閲覧いただきありがとうございます。

最近、「主体性を持って仕事してください」と

よく耳にしませんか?

上司からは「自分事で考えろ」と言われるだけ

主体性ってそもそも何なの?という私の解釈です。


1.主体性の定義

自分の意志・判断によって、みずから責任をもって行動する態度や性質。*1

 

2.具体的に言うと

「自分の意志・判断」とは

事象(頼まれた事、問題が発生した事など)に対する

反応(対応)を自分で選択する事


「面白そうだからやろう」

「勉強になるから…」

「職場の為になるから…」

「〇〇さんの為になるから…」

「お客様の為になるから…」

取組むために自分で自分のパッション(情熱)を上げて

”やる気”を起こす事だと思います。

 

また

「手に余るからやめよう」と、やめる事も選択できる!

 

そして、
「自分で選択する」という行為は”責任”を取るという事

頼んだ上司や困っている人から、

プロセス~結果が上手くいった、いかなかったの

”フィードバック”が常にもらえる為、

自身の成長につながる!


3.最後に

誰かの為を思って選択したなら、

自分だけでなく他の人の利益につながります

自分だけでなく他の人の為に行動する事は

自分の承認欲求を爆上げして、

”幸せだと感じる”事が出来るのではないでしょうか?